人力资源十大排行榜

Kelly Services，由 William Russell Kelly 先生创立于1946年，始终专注于为各行各业提供劳动力解决方案。多年来，为满足广大客户的要求，Kelly 所提供的解决方案涉及的领域不断增加，覆盖的服务地域范围稳步扩张。公司传统的专长领域，始于办公服务，并逐步扩展到呼叫中心、轻工业及电子装配业等众多行业的人才招聘服务。如今，还为世界各地的广大客户提供一系列外包和咨询服务，包括人员招聘、人力资源管理、供应商管理以及

上海力德（上海力德人才服务有限公司）。作为一家人力资源解决方案提供商，力德的业务遍布亚太地区六个国家和中国100多个城市。为了满足顾客不断增加的人力资源服务需求，已在中国设立十余家办公处。2014年，力德年营业额达人民币7亿余元，在中国拥有300多位员工。

在中国，人力资源行业需要这样一位新思想领导：他能够提出为客户带来直接利益的新看法和新理念。有别于传统的人力资源

值得信赖的全球领导服务，罗盛擅长为客户寻找合格的领导在所有主要市场的39个办事处。在世界日益试图使每一个服务，“一个公司”的方法，深入了解客户服务的主要行业让公司从其他猎头公司脱颖而出。

1953年，公司开创了全球高级人才搜猎服务，成为全球高级人才搜猎产业的奠基人，今天公司的高级顾问和高级顾问团队继续在全球范围内塑造这个领域，并以此影响着全球各个领域的发展。多年来，公司一如既往地帮助客户构建好的领导力团队。公司的专业知识源自充分利用丰厚遗产的能力，同时保持创新的精神，紧随影响未来商业环境的市场发展趋势。

作为业界的先行者，海德思哲一直是客户合作伙伴，

人力地图服务领域已覆盖环渤海区域、华南区域、华东区域、西南区域、中南区域等地产发展区域。整体业务结构为一体两翼，一体指人才寻聘业务，两翼指职业经纪人服务业务和国际人才业务。具体业务类型包括人才寻访服务、招聘外包服务、职业信息平台服务、职业经纪人服务、人才社群经营开发服务、组织发展及领导力咨询服务等。未来，人力地图将通过组织机制创新不断提升经营效能，逐步发展成为培育人力资源服务领域创业团队的孵化平台。